Ҳуқуқ
14.03.2024
1 970
Лавозим ошаётганда ҳам дастлабки синов муддати қўлланиладими? Синов муддатини оғзаки белгилаш мумкинми? Муддати қанча бўлади? Hudud24.uz бугун дастлабки синов муддати билан боғлиқ ҳуқуқий нормалар ҳақида батафсил маълумот беради.
1. Дастлабки синов қандай мақсадларда қўлланилади?
Дастлабки синов қуйидаги мақсадларда қўлланилади:
ходимнинг топширилаётган ишга мувофиқлигини текшириш;
ишни давом эттириш мақсадга мувофиқлиги ҳақида ходим томонидан қарор қабул қилиш.
2. Дастлабки синов бошқа ишга ўтказилаётганда ҳам қўлланиладими?
Йўқ, дастлабки синов фақат ходимни ишга қабул қилиш чоғида белгиланиши мумкин.
Ходим бошқа ишга ўтказилаётганда ва бошқа иш берувчига хизмат сафарига юборилганда дастлабки синов белгиланишига йўл қўйилмайди.
3. Дастлабки синов муддати қанча?
Дастлабки синов муддати уч ойдан, ташкилот раҳбари ва ўринбосари, бош бухгалтер ҳамда ташкилот алоҳида бўлинмаларининг раҳбарлари учун эса олти ойдан ошмаслиги керак.
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври ва ходим ҳақиқатда ишда бўлмаган бошқа даврлар дастлабки синов муддатига қўшилмайди.
4. Дастлабки синов муддати оғзаки қўлланилиши мумкинми?
Йўқ, дастлабки синов муддатини оғзаки қўллаш мумкин эмас. Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.
5. Ўқишни энди тамомлаганларга ҳам дастлабки синов қўлланиладими?
Йўқ, ўқишни тамомлагандан кейин 1 йил ичида биринчи бор ишга кираётган битирувчиларга дастлабки синов қўлланилмайди.
Бундан ташқари қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:
– ҳомиладор аёл, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёл ёки уч ёшга тўлмаган болани ёлғиз ўзи тарбиялаётган ота (васий);
– захирадаги иш ўринларига ишга жойлаштириш учун юборилган аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларидан бўлганлар;
– грант асосида ўқиган ва ОТМни тамомлаган кундан 3 ой ичида йўлланма бўйича ишга кираётган битирувчилар;
– олти ойгача меҳнат шартномаси тузилаётганлар;
– 18 ёшга тўлмаган шахслар;
– ишга қайтадан қабул қилинган тақдирда иш берувчи илгари қайси ходимлар билан меҳнат шартномасини алоҳида асослар бўйича бекор қилган бўлса, ўша шахслар;
– ишлаб чиқаришда ўқитиш шартномаси бўйича ушбу иш берувчида ўқишни ўтаган ўқувчилар;
– жамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида ва иш берувчининг ички ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ходимлар.
6. Дастлабки синов даврида ходим ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаши мумкинми?
Дастлабки синов муддати тугагунигача ходим иш берувчини камида 3 кун олдин ёзма огоҳлантирган ҳолда меҳнат шартномасини бекор қилишга ҳақли.
Ёдда тутинг! Дастлабки синов муддатида ходим меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида иш берувчини 14 кун олдин огоҳлантириши талаб этилмайди. Ушбу муддат камида 3 кун.
Ходимнинг ташаббуси билан меҳнат шартномасини дастлабки синов даврида бекор қилиш учун ходимнинг ёзма аризаси асос бўлиб, унда ходимнинг меҳнатга оид муносабатларни ҳақиқатда тугатиш истаги акс эттирилиши керак. Бунда ходимни меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилишга ундаган сабаблар аҳамиятга эга эмас.
7. Дастлабки синовдан ўтолмаган ходимлар ишдан бўшатиладими?
Иш берувчи синов натижаси қониқарсиз бўлганда, ходимни синовдан ўтмаганлигининг сабабларини кўрсатган ҳолда ўз ташаббусига кўра ходимни ишдан бўшатиши мумкин.
Ёдда тутинг! Агар меҳнат шартномасида назарда тутилган дастлабки синов муддати тугаган бўлса, меҳнат шартномасининг амал қилиши давом этади ва келгусида уни бекор қилишга умумий асосларда йўл қўйилади.
Дилмурод Ражабоев,
Hudud24.uz колумнисти
Улашиш:
Бошқалар
Иқтисодий процессуал қонунчилик бўйича судда кимлар вакил бўла олмайди?
Ўзбекистон Республикасининг Иқтисодий процессуал кодекси 61-моддасида вакил орқали иш юритиш тартиби белгилаб берилган.
Шахсга доир маълумотлар ҳақида билишингиз керак бўлган 5 та факт
Шахсга доир маълумотлар тўғрисидаги қонунчиликни бузиш фуқароларга БҲМнинг 7 баравари, мансабдор шахсларга эса – 50 баравари миқдорида маъмурий жарима солишга сабаб бўлади.
Ўзбекистон транспорт-логистика тизимида янги босқич бошланади
Сўнгги етти йилда маҳаллий ташувчиларни қўллаб-қувватлаш натижасида юк автомобиллари сони 7 карра ошиб, 26 мингга етган. Уларнинг халқаро ташишдаги улуши эса 35 фоиздан 60 фоизга ошган. Ушбу давр мобайнида халқаро юк ташувлари ҳажми деярли 2 баробарга ўсиб, 2024 йилда 59,7 млн тоннани ташкил этган.
Идентификацияловчи ID-картани 1 ёшгача бўлган болалар ҳам олса бўладими?
ID-карта олувчи ҳақида маълумотларни йиғиш пункти томонидан шакллантирилган биографик ва биометрик маълумотларни ўз ичига олган электрон ҳужжат ҳисобланади.