Ҳуқуқ
29.12.2025
174

Президентнинг мурожаатномалари ички ва ташқи сиёсатнинг устувор йўналишларини, ижтимоий-иқтисодий ривожланишнинг асосий вазифаларини ва давлат бошқаруви тизимини такомиллаштиришнинг асосий мезонларини белгилаб беради.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг Олий Мажлис ва Ўзбекистон халқига йўллаган Мурожаатномасида депутатлик сўровларининг ижроси бундан буён ҳар чоракда тизимли равишда таҳлил қилиниши, давлат органлари ва мансабдор шахслар томонидан сусткашликка йўл қўйилган ҳолатлар юзасидан прокуратурага тегишли тақдимномалар киритилиши каби қоидалар белгиланиши таъкидланди. Мазкур тартиб депутатлик сўрови институти ривожида янги босқични англатади.
Депутатлик сўровларининг ижросини тизимли таҳлил қилиш, ушбу восита билан фақат формал ишлашнинг олдини олиш ва унинг амалий самарадорлигини оширишга қаратилган. Депутатлик сўрови вакиллик органи фаолиятининг муҳим шакли бўлиб, давлат органлари ва мансабдор шахсларнинг ҳисобдорлигини таъминлаш ҳамда жамоат ва фуқаролар манфаатларини ҳимоя қилиш механизми сифатида хизмат қилади.
Депутатлик сўровларини кўриб чиқиш натижаларини прокуратура таъсир чоралари билан боғлаш уларнинг ижросини мажбурий қилади ва қонунийлик принципини таъминлашга қўшимча ҳуқуқий кафолатлар яратади. Бу эса давлат бошқаруви тизимида интизомни мустаҳкамлаш, масъулиятни ошириш ва ҳокимият тармоқлари ўртасидаги реал ўзаро ҳамкорликни ривожлантиришга хизмат қилади.
Шу тариқа, ушбу ташаббус депутатлик сўровини институционал жиҳатдан мустаҳкамлаш, давлат бошқаруви самарадорлигини ошириш ва халқ олдидаги ҳисобдорлик конституциявий принципини амалга ошириш йўлидаги муҳим қадам сифатида баҳоланиши мумкин.
О.Караходжаева,
ТДЮУ доценти
Улашиш:
Бошқалар
Аттестациядан неча марта ўта олмаган педагог билан меҳнат шартномаси бекор қилинади?
Мазкур Низомнинг 4-бандига асосан, педагог кадрлар учун мажбурий аттестация ҳар беш йилда бир марта ўтказилади.
Фуқаролар тўлаган солиғи қайси йўналишларга ишлатилганини билиб боради
Давлат солиқ тизимини янгилаш, фуқаролар ва тадбиркорларга қулай муҳит яратиш бўйича кўп ислоҳотлар қиляпти.
ФҲДЁ органларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари нималардан иборат?
ФҲДЁ органларининг фаолияти юзасидан белгиланган тартибда Адлия вазирлиги ва ҳудудий адлия органларига ҳисобот бериши шарт.
Қандай ҳолатлар меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган шартлар ҳисобланади?
Амалиётда дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимларга бир хил ишни бажарадиган ҳамкасбларига нисбатан меҳнатига тўланадиган ҳақининг камайтирилган миқдорини ўрнатиладиган ҳолатлар учраб туради.