Ҳуқуқ
08.07.2026
107

Йўл ҳаракати хавфсизлигини таъминлаш мақсадида транспорт воситаси ҳайдовчиси маст ҳолатда эканлигини аниқлаш учун белгиланган тартибда текширувдан ўтиши шарт. Агар ҳайдовчи алкоголь, гиёҳвандлик воситалари, психотроп моддалар, уларнинг аналоглари ёки шахснинг ақл-идрокига таъсир кўрсатувчи бошқа моддалар таъсирида эканлигини аниқлаш учун ўтказиладиган текширувдан бўйин товласа, бу ҳолат алоҳида маъмурий ҳуқуқбузарлик ҳисобланади.
Ўзбекистон Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги Кодексига мувоқиф агар транспорт воситасини бошқариш ҳуқуқига эга бўлган шахс текширувдан ўтишни рад этса:
— транспорт воситаларини бошқариш ҳуқуқидан 3 йил муддатга маҳрум қилинади;
— БҲМнинг 30 баробари миқдорида жарима қўлланилади.
Агар текширувдан ўтишдан транспорт воситасини бошқариш ҳуқуқига эга бўлмаган шахс бўйин товласа, унга:
— БҲМнинг 50 баробари миқдорида жарима, ёки
— 15 суткагача маъмурий қамоқ
жазоси қўлланилиши мумкин.
Ҳа. Агар скутер, мопед, велосипед, индивидуал ҳаракатланиш воситаси ёки уловли аравани бошқараётган шахс ҳам мастликни аниқлаш бўйича текширувдан ўтишни рад этса, унга:
— БҲМнинг 3 баробари миқдорида жарима белгиланади.
Кўпчилик текширувдан ўтишни рад этса, жавобгарликдан қутуламан, деб ўйлайди. Аслида эса қонунчиликка кўра текширувдан бўйин товлашнинг ўзи мустақил маъмурий ҳуқуқбузарлик ҳисобланади ва оғир жавобгарликка сабаб бўлади.
Зиёвуддин Намозов
Улашиш:
Бошқалар
Ҳайдовчилик гувоҳномасини йўқотган тақдирда қандай ҳаракат қилиш керак?
Бунда почта харажатлари ариза берувчи ҳисобидан қопланади.
Ёлғон гувоҳлик бериш қандай оқибатларга олиб келади?
Суриштирув, дастлабки тергов ёки суд муҳокамаси вақтида гувоҳ ёки жабрланувчининг атайлаб ёлғон кўрсатув бериши, экспертнинг била туриб ёлғон хулоса тайёрлаши, шунингдек таржимоннинг маълумотни атайлаб нотўғри таржима қилиши ёлғон гувоҳлик бериш деб баҳоланади.
Туҳмат учун қандай жавобгарлик белгиланган?
Кодекснинг 140-моддасида эса ҳақорат қилганлик учун жавобгарлик назарда тутилган.
Иш ташлашни амалга ошириш тартиби белгиланди. У ҳақида нималар маълум?
Иш ташлаш — ходимлар томонидан ўз меҳнат, ижтимоий-иқтисодий ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш мақсадида меҳнат вазифаларини вақтинча тўхтатиб туриш шакли ҳисобланади.