Ўзбекистон
14.04.2023
1 621

Ногиронлиги бўлган болага нафақа тайинлаш алоҳида мурожаат қилинганидан кейин тайинланарди. Шунда ҳам айрим ҳолларда аризамиз қаноатлантирилмасди. Бу тартиб ҳали ҳам кучидами ёки бирор енгиллик бўлдими? Бу борада қонунчиликда ўзгаришлар бўлди. Эндиликда Ҳукумат қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий ҳимояга муҳтож бўлган айрим тоифадаги шахсларга нафақа тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида низом”га асосан ногиронлиги бўлган болаларга нафақа мурожаат қилинганлигидан қатъи назар тайинланади. Низом билан қуйидаги ижтимоий ҳимояга муҳтож айрим тоифадаги шахсларга нафақаларни тайинлаш тартиблари белгиланди:
Саволга Самарқанд вилоят адлия бошқармаси бўлим бошлиғи Шерзод Азизов жавоб берди.
Улашиш:
Бошқалар
Қандай ҳолатлар ишга киришни асоссиз рад этиш саналади?
Меҳнат кодекси 119-моддасида ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш асослари келтирилган.
Аттестациядан неча марта ўта олмаган педагог билан меҳнат шартномаси бекор қилинади?
Мазкур Низомнинг 4-бандига асосан, педагог кадрлар учун мажбурий аттестация ҳар беш йилда бир марта ўтказилади.
Маъмурий суд ишларини юритишда ҳал қилув қарорини қабул қилишнинг ўзига хос жиҳатлари
Суд ҳал қилув қарорини қабул қилаётган маслаҳатхонада фақат ишни кўриб чиқаётган суд таркибига кирадиган судьялар бўлиши мумкин.
Промпт муҳандислиги. Сунъий интеллектга тўғри промпт ёзиш кетма-кетлиги
Промптлар – сунъий интеллектга йўналиш бериш учун биргаликда ишлайдиган бир нечта асосий қисмлардан ташкил топган.
Айрим нафақа миқдорлари оширилди
Президент Фармони билан айрим ҳужжатларга ўзгартиришлар киритилди.
1 августдан иш стажига эга бўлмаганларга бериладиган нафақа миқдори оширилади
2023 йил 1 августдан зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа миқдори оширилади.