Ўзбекистон
05.12.2022
701
Сўнгги йилларда давлатимиз раҳбарининг ташаббуси билан давлат органлари ва ташкилотлари фаолиятини ҳуқуқий жиҳатдан таъминлаш ҳамда уларга сифатли ва профессионал юридик хизмат кўрсатишга алоҳида эътибор қаратиб келинмоқда. Бунда Президентимизнинг 2021-йил 29-июндаги “Давлат органлари ва ташкилотларига юридик хизмат кўрсатиш фаолиятини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори дастуриламал бўлиб хизмат қилмоқда. Ушбу қарор билан тасдиқланган “Юридик хизмат кўрсатиш марказлари тўғрисида”ги Низомда юридик хизмат кўрсатиладиган ташкилотлар томонидан Марказлар билан келишилмаган ҳолда қабул қилинган буйруқлар, фармойишлар, шартномалар ва юридик тусдаги бошқа ҳужжатлар ҳақиқий эмас деб топиш учун асос ҳисобланиши кўрсатиб ўтилган. Бироқ айрим раҳбарлар Президент қарори ижросини таъминлаш ўрнига, ўзбошимчалик билан буйруқ, шартнома ва бошқа юридик тусдаги ҳужжатларнинг Марказ билан келишмасдан имзолаётганликлари аниқланмоқда. Мана шундай ҳолатларга йўл қўяётганлар орасида Марҳамат туман санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги бўлими бошлиғи У. Тошмирзаев ҳам бор. Гап шундаки, Марҳамат туман тиббиёт бирлашмаси оналик ва болаликни мухофаза қилиш ишлари бўйича бошлиқ ўринбоси М.Мирзалиев туман адлия бўлимига мурожаат қилиб, СЕО ва ЖСБ ходимлари томонидан ноқонуний равишда текширув ўтказилиб, комплекс раҳбарига нисбатан жарима жазоси қўлланилганлигини маълум қилган. Ўрганиш давомида, ҳақиқатан ҳам У.Тошмирзаевнинг 2022-йилнинг 18-октябрдаги буйруғи билан 18-22-октябр кунлари туман туғруқ комплексида ялпи текшириш ўтказилганлиги, бироқ буйруқни юридик хизмат кўрсатиш маркази билан келишилмаган ҳолда қабул қилганлиги аниқланган. Бундан ташқари мазкур буйруқ асосида ишчи гуруҳ томонидан текшириш якуни бўйича санитария талаблари бузилганлиги юзасидан далолатнома тузилганлиги ва туғруқ комплекси раҳбари Н.Каримовага нисбатан 2022-йил 25-октябр куни БҲМнинг 5 баробари миқдорида маъмурий жарима қўллаш ҳақида қарор чиқарилганлиги маълум бўлди. Ўрганиш якунларига кўра, туман адлия бўлими томонидан вилоят санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги хизмати бошқармасига қонунга зид маъмурий қарорни бекор қилиш бўйича бажарилиши мажбурий бўлган тақдимнома киритилди. Тақдимнома асосида буйруқ бекор қилиниб, Н. Каримованинг бузилган ҳуқуқлари тикланди. Сардорбек Ҳамроев, Марҳамат туман адлия бўлими бошлиғи
Улашиш:
Бошқалар
Йўналишсиз такси фаолиятини тартибга солиш ва уларга қўйиладиган талаблар
Ҳайдовчи фаолиятини меҳнат ва дам олиш режимига риоя этган ҳолда амалга оширади.
Мактаб битирувчилари қандай ҳолатларда якуний аттестация топширишдан озод этилади?
Низомнинг иловасига мувофиқ тасдиқланган 59 турдаги якуний давлат аттестациясидан озод қилиш мумкин бўлган касалликларга асосан озод этилади.
Ҳайдовчи ва ЙПХ ходими: қонун доирасидаги ўзаро муносабатлар
Қоидабузарлик аниқланганда ЙПХ ходими ҳайдовчига аввал айнан содир этган қоидабузарликни тушунтириб, шундан сўнг ҳужжатларни текшириб, чора кўриши керак.
“Tashkent Law Spring” тўртинчи халқаро юридик форуми иштирокчиларига
Авваламбор, сизларни “Рақамли технологиялар даври: келажакка ҳуқуқий назар”мавзусидаги “Tashkent Law Spring” IV халқаро юридик форумининг очилиши билан самимий қутлайман.
Пенсионер неча ставкагача ишлаши мумкин?
Қандай ҳолларда ходимнинг розилигисиз ойлигидан ушлаб қолиниши мумкин?
Қонунчиликка кўра, ходимнинг ёзма розилиги билан, бундай розилик бўлмаган тақдирда эса, суднинг қарорига асосан меҳнат ҳақидан ушлаб қолиниши мумкин.
Ходимга ортиқча тўланган иш ҳақи қайта ундириб олиниши мумкинми?
Сифатсиз торт сотганлардан пулимни қайтариб олсам бўладими?