Меҳнат шартномаси ғайриқонуний равишда бекор қилинган ёки ходим ғайриқонуний равишда бошқа ишга ўтказилган ҳолларда, у иш берувчининг ўзи, суд ёки бошқа ваколатли орган томонидан аввалги ишга тикланиши ва мажбурий прогул вақти учун ҳақ тўлаб берилиши лозим.

Мажбурий ижро бюроси Бухоро вилояти бошқармаси ва унинг ҳудудий бўлимлари иш юритувидаги ишга тиклаш ва иш ҳақи ундириш билан боғлиқ ижро ҳужжатлар алоҳида назоратга олинган.

Хусусан, жорий йилнинг ўтган даврида ноқонуний равишда бўшатилган 22 нафар шахс ишга тикланган.

Шунингдек, иш ҳақи ундириш билан боғлиқ 732 та ижро ҳужжатлари тамомланиб, 5,1 млрд. сўм қарздорлик ундирилган.