Ўзбекистон
15.06.2023
1 962
2023/2024 ўқув йилидан бошлаб давлат ОТМларига тўлов контракт бўйича квота Президент томонидан тасдиқланмайди, Президент томонидан фақат давлат гранти бўйича квота тасдиқланади. Тўлов-контракт бўйича квоталар ОТМ тегишли бўлган вазирликлар томонидан тасдиқланади ҳамда ҳар йили 20 июнгача Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги сайтида эълон қилиниши белгиланган. Бакалавриат учун имтиҳон фанларини Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги имтиҳондан камида 6 ой олдин эълон қилиши лозим. Ўзбекистондаги хорижий ОТМлар (уларнинг филиаллари) ҳамда нодавлат ОТМларда ўқиш учун 1 000 та грант ажратилади. Бу грантлар бўйича қайси хорижий ёки нодавлат ОТМга нечта ўрин ажратилганлигига оид маълумот 1 июлгача Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги сайтида эълон қилиниши керак.
Улашиш:
Бошқалар
Йўналишсиз такси фаолиятини тартибга солиш ва уларга қўйиладиган талаблар
Ҳайдовчи фаолиятини меҳнат ва дам олиш режимига риоя этган ҳолда амалга оширади.
Мактаб битирувчилари қандай ҳолатларда якуний аттестация топширишдан озод этилади?
Низомнинг иловасига мувофиқ тасдиқланган 59 турдаги якуний давлат аттестациясидан озод қилиш мумкин бўлган касалликларга асосан озод этилади.
Ҳайдовчи ва ЙПХ ходими: қонун доирасидаги ўзаро муносабатлар
Қоидабузарлик аниқланганда ЙПХ ходими ҳайдовчига аввал айнан содир этган қоидабузарликни тушунтириб, шундан сўнг ҳужжатларни текшириб, чора кўриши керак.
“Tashkent Law Spring” тўртинчи халқаро юридик форуми иштирокчиларига
Авваламбор, сизларни “Рақамли технологиялар даври: келажакка ҳуқуқий назар”мавзусидаги “Tashkent Law Spring” IV халқаро юридик форумининг очилиши билан самимий қутлайман.
Қатардаги университетларда ўзбекистонлик талабалар учун кўпроқ квота ажратилади
Шунингдек, ўрта мактаб ўқувчилари ўртасида ўзаро алмашинувлар йўлга қўйилиши кутилмоқда.
Ҳозирда қанча ўзбекистонлик АҚШда таълим олмоқда?
Қабул бошланишига уч кун қолди. Квоталар эса ҳануз тасдиқлангани йўқ
Ташкилотлар кимлар учун квота ажратади?
Туманлар (шаҳарлар) ҳокимликлари ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириши керак.