Вояга етмаганлар учун неча кун меҳнат таътили берилади?
Ўзбекистон
24.01.2021
1 252
— Ўғлим 17 ёшда. Ташкилотда ишлайди. У меҳнат таътилига чиқиши керак. Ташкилот раҳбари унга 12 кунлик таътил беришини айтибди. Менга маълум бўлишича, таътил 15 кундан кам бўлиши мумкин эмас. — Ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларга Меҳнат кодексининг 135-моддасига асосан ёши ва соғлиғи ҳолатини ҳисобга олиб, йиллик ўттиз календарь кундан иборат таътил берилади. Мазкур ҳолатда, таътил 30 календарь кундан кам бўлмаган миқдорда берилиши шарт.
Улашиш:
Бошқалар
Автомобиль йўлларини таъмирлашга ким масъул? Муҳим қоидалар
Сифатли йўл — нафақат қулайлик, балки ҳаракат хавфсизлигининг муҳим кафолатидир.
Квартира сотиб олаётганда нималарни текшириш керак?
Квартира харид қилишда шошилиш энг катта хатолардан бири бўлиши мумкин.
Одам савдосидан жабрланганлар қандай ҳимоя қилинади? Янги тартиблар ва кафолатлар
Одам савдоси инсоннинг эркинлиги, шаъни ва қадр-қимматига жиддий тажовуз қилувчи оғир жиноятлардан бири ҳисобланади.
Ҳуқуқни билиш — шунчаки қонун нормаларини ёд олиш эмас
Инсон ҳаёти давомида оилавий, меҳнат, таълим, мулкий, ижтимоий ва бошқа кўплаб муносабатларга киришади.
Мавзуга доир янгиликлар:
Ногиронлиги бор шахсларнинг меҳнат ҳуқуқлари қандай?
Қандай ҳолларда ходимнинг розилигисиз ойлигидан ушлаб қолиниши мумкин?
Қонунчиликка кўра, ходимнинг ёзма розилиги билан, бундай розилик бўлмаган тақдирда эса, суднинг қарорига асосан меҳнат ҳақидан ушлаб қолиниши мумкин.
Хусусий боғчада «декрет пули» берилмайдими?
Чет элда ишлайдиган оила аъзосининг даромади қандай аниқланади?