Иккита ҳудудда салкам 2 млрд сўмлик электр энергиясидан ноқонуний фойдаланиш ҳолатлари аниқланди
Ўзбекистон
30.10.2023
635
Бош прокуратура ҳузуридаги Департаментнинг Тошкент туман бўлими томонидан ИИБ ва ЭТК ходимлари билан ҳамкорликда терговга қадар текширув ўтказилди. Унда “Z.N.» фермер хўжалиги раҳбари У.А. “Қизғалдоқ” МФЙ ҳудудидаги ер майдонларини суғориш учун ҳеч қандай ҳужжатсиз 3 дона электр сув насосини умумий фойдаланишдаги электр тармоғига улаб, жами 1,4 млрд сўмлик электр энергиясидан ноқонуний фойдаланганлиги аниқланган. Шу каби, Департаментнинг Наманган шаҳар бўлими томонидан “Ҳудудий электр тармоқлари” АЖ Наманган ҳудудий филиали ходимлари билан ҳамкорликда ўтказилган терговга қадар текширувда фуқаро О.И. “Янги аср” МФЙдаги қушхона биносида тижорат мақсадида умумий фойдаланишдаги электр тармоғига ер остидан яширинча уланиб, жами 431,4 млн сўмлик электр энергиясидан ноқонуний фойдаланганлиги аниқланган. Маълум қилинишича, мазкур ҳолатлар юзасидан Жиноят кодексининг 169-моддаси (ўғрилик) билан жиноят ишлари қўзғатилиб, тергов ҳаракатлари ўтказилмоқда.
Улашиш:
Бошқалар
Айрим фуқароларга электр энергияси ва табиий газ учун компенсация берилади
Қарорга кўра, иситиш мавсумида (ноябрь – февраль ойларида) эҳтиёжманд оилаларга 270 минг сўм миқдорида бир марталик моддий ёрдам ўтказиб берилади.
Фуқаролик процессида судга чақирув: муҳим 5 саволга жавоб
Суднинг чақирув қоғози ёки бошқа хабарнома ишда иштирок этувчи шахсларга ва суд процессининг бошқа иштирокчиларига судга ўз вақтида келиш ва ишга тайёрланиш учун етарли вақтга эга бўлишини мўлжаллаб топширилиши ёки етказиб берилиши керак.
Фуқаролик ишлари бўйича суд харажатлари: муҳим 6 саволга жавоб
Суд тарафларнинг мулкий аҳволига қараб суд харажатларини тўлашни кечиктиришга ёки бўлиб-бўлиб тўлашга йўл қўйиши, шунингдек бу харажатларнинг миқдорини камайтириши мумкин.
Меҳнат шартномасини ўзгартириш ва бошқа ишга ўтказиш тартиби қандай
Ўзбекистон Меҳнат кодексига кўра ходим меҳнат шартларини ўзгартиришни талаб қилишга ҳақлидир ва бундай ариза 3 кундан кечиктирмай иш берувчи томонидан кўриб чиқилиши шарт.
