Тармоқда нима гап?
30.03.2026
35

“Ҳуқуқ ва бурч” журнали ҳуқуқий соҳада фаолият юритувчи мутахассислар, тадқиқотчилар, профессор-ўқитувчилар, талабалар ҳамда ҳуқуқ масалаларига қизиқувчи кенг жамоатчилик учун мўлжалланган илмий-амалий нашр ҳисобланади. Журналда ҳуқуқий билимларни оммалаштириш, амалдаги қонунчиликни таҳлил қилиш, ҳуқуқий маданиятни ошириш ҳамда долзарб муаммоларни муҳокама қилишга алоҳида эътибор қаратилади.
Мақола юбориш имкониятлари
Журналга ҳуқуқ соҳасига оид турли йўналишлардаги илмий, илмий-оммабоп ва таҳлилий мақолалар юбориш мумкин. Марказ сайти — adolatmarkazi.uz орқали турли мавзудаги мақолалар юбориш мумкин. Жумладан:
— конституциявий ҳуқуқ масалалари;
— фуқаролик ҳуқуқи ва процессуал ҳуқуқ;
— жиноят ҳуқуқи ва жиноят процесси;
— маъмурий ҳуқуқ ва маъмурий суд ишлари;
— меҳнат ҳуқуқи;
— халқаро ҳуқуқ;
— инсон ҳуқуқлари ва эркинликлари;
— рақамли ҳуқуқ, киберхавфсизлик ва янги технологиялар ҳуқуқий жиҳатлари;
— ҳуқуқий ислоҳотлар ва қонунчилик таҳлили.
Бундан ташқари, амалиётда учраётган муаммолар, суд-ҳуқуқ тизимига оид таклифлар, ҳуқуқни қўллаш амалиёти таҳлили ҳамда долзарб ҳуқуқий мавзулардаги публицистик мақолалар ҳам қабул қилинади.
Мақолаларга қўйиладиган асосий талаблар
Журналга юбориладиган мақолалар одатда қуйидаги талабларга жавоб бериши керак:
— мавзунинг долзарблиги ва илмий асосланганлиги;
— мақоланинг аниқ тузилмаси (кириш, асосий қисм, хулоса);
— манбалардан тўғри фойдаланиш ва иқтибослар келтириш;
— илмий янгилик ёки амалий аҳамиятга эга бўлиши;
— грамматик ва услубий жиҳатдан тўғри ёзилган бўлиши;
— аннотация ва калит сўзлар мавжудлиги.
Юборилган мақолалар таҳририят томонидан кўриб чиқилади. Мақола мазмуни, илмий сифати ва журнал йўналишига мослиги баҳоланади. Зарур ҳолларда муаллифдан мақолани қайта ишлаш ёки тузатиш талаб қилиниши мумкин. Мувофиқ деб топилган материаллар нашр этиш учун қабул қилинади.
“Ҳуқуқ ва бурч” журнали ҳуқуқий соҳадаги мутахассислар учун ўз илмий ишларини кенг жамоатчиликка тақдим этиш, тажриба алмашиш ва илмий муҳокамаларда иштирок этиш учун қулай майдон ҳисобланади.
Журналга турли ҳуқуқий мавзулардаги мақолалар юбориш имконияти мавжуд бўлиб, бу муаллифларга ўз илмий салоҳиятини намоён этиш ва соҳадаги долзарб масалаларни ёритиш имконини беради.
Улашиш:
Бошқалар
Кўчмас мулк ва транспорт воситалари олди-сотдисида янги босқич: электрон тўлов тизимига ўтиш
Тарафлар ўзаро келишувга эришгач, харидор ёки унинг вакили банкка мурожаат қилиб, тегишли маълумотлар акс эттирилган ариза тақдим этади.
Декретга чиқмасдан ишлаш мумкинми?
Йўриқномага эътибор қаратилса, аёлга ҳомиланинг 30 ҳафтасидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади
Масофадан ишлаш тартиби: ходимлар нимани билиши керак?
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 453-моддасида масофадан туриб ишлашнинг ҳуқуқий тартиби белгиланган.
Ходимларга қандай ҳолатларда “байрам пули” тўлаб берилади?
Иш берувчининг мукофот пули тўлаш мажбурияти Меҳнат кодексида бевосита келтирилмаган, бироқ...